สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

นโยบายปฏิรูปที่ดิน

 นโยบาย ส.ป.ก. ปี ๒๕๕๕ - ๒๕๕๘

นโยบายด้านการจัดที่ดิน

นโยบายด้านการพัฒนา

นโยบายด้านการบริหาร

นโยบายด้านบุคลากร

นโยบายด้านกองทุนปฏิรูป

นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี ฯลฯ

วัฒนธรรม

 "ALROSMART: องค์กรแห่งความน่าเชื่อถือ”

A : Area Management           

     การจัดการพื้นที่และคุ้มครองที่ดินเกษตรกรรม

L : Learning & Development

     การเรียนรู้และพัฒนาตลอดเวลา

R : Responsibility

     ความรับผิดชอบ โปร่งใส และตรวจสอบได้

O : Organization Commitment

     ความผูกพันต่อองค์กร

S : Service Mind

     การมีจิตบริการ

M : Moral

     การมีคุณธรรม ศีลธรรม และจริยธรรมอันดี

A : Ability

     การมีความรู้และความสามารถในการปฏิบัติงาน

R : Respect

     การยอมรับนับถือแก่กัน

T : Teamwork

     การทำงานเป็นทีม

ค่านิยม

 ALRO

A : Achievement Motivation : การมุ่งผลสัมฤทธิ์
หมายถึง ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ดำเนินงานให้แล้วเสร็จตามวัตถุประสงค์ และใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
 

L : Learning and Development : การเรียนรู้และพัฒนา
หมายถึง เรียนรู้และพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นตลอดเวลา เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่องและกล้าเผชิญกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

R : Responsibility : ความรับผิดชอบ
หมายถึง รับผิดชอบต่องานในหน้าที่ ต่อการตัดสินใจ ต่อการกระทำ และต่อผลงาน

O : Organizational Commitment : ความผูกพันต่อองค์กร
หมายถึง ความรู้สึกดีๆ ที่บุคลากรมีต่อองค์กร ต่อเพื่อนร่วมงาน ต่อผู้บังคับบัญชา และมีความเต็มใจที่จะงานเพื่อความก้าวหน้าและประโยชน์ขององค์กร