การแสดงผลตัวอักษร
1764 ศูนย์บริการข้อมูล
TH EN
image banner

สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

ส.ป.ก. ฝึกอบรม การเตรียมความพร้อมในการจัดทำผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ

พฤษภาคม 16, 2566 | กิจกรรม ส.ป.ก.

ส.ป.ก. ฝึกอบรม การเตรียมความพร้อมในการจัดทำผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ

วันอังคารที่ 16 พฤษภาคม 2566 เวลา 09.00 น. ดร.วิณะโรจน์ ทรัพย์ส่งสุข เลขาธิการสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) มอบหมายให้ นายเอกพงษ์ น้อยสร้าง รองเลขาธิการ ส.ป.ก. เป็นประธานเปิดการฝึกอบรม การเตรียมความพร้อมในการจัดทำผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ พร้อมด้วย นายสุรชัย ยุทธชนะ รองเลขาธิการ ส.ป.ก. นางสาวเมตตา คุโณปถัมภ์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วม ณ ห้องประชุมไชยยงค์ ชูชาติ ส.ป.ก. ราชดำเนินนอก กรุงเทพฯ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (ระบบออนไลน์ โปรแกรม ZOOM) ในการนี้ นายเอกพงศ์ น้อยสร้าง รองเลขาธิการ ส.ป.ก. ได้ให้เกียรติเป็นวิทยากรบรรยายพิเศษในหัวข้อเรื่อง การเตรียมความพร้อมในการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

การฝึกอบรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการจัดทำผลงานสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ ที่มีคุณสมบัติที่จะเลื่อนขึ้นตำแหน่งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ เป้าหมาย 100 ราย ให้มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการ ตามที่ อ.ก.พ.ส.ป.ก. กำหนด รวมถึงมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับผลงานที่เสนอ ขั้นตอนการจัดทำ เทคนิควิธีการวิเคราะห์ข้อมูล

การแต่งตั้งข้าราชการ ให้ดำรงตำแหน่งสำหรับประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ในขั้นตอนการจัดทำผลงาน เพื่อเสนอขอรับการประเมินผลงานนั้น มีความสำคัญอย่างมาก เนื่องจากผลงานที่เสนอขอรับการประเมิน จะต้องอยู่ในเงื่อนไข และลักษณะของผลงาน ที่สำนักงาน ก.พ. และ ส.ป.ก. กำหนด ต้องมีคุณภาพของผลงานที่เชื่อถือได้ เป็นประโยชน์ต่อทางราชการ หรือประชาชน หรือต่อความก้าวหน้าทางราชการ ที่แสดงถึงความรู้ ความชำนาญงาน และประสบการณ์ที่สามารถปฏิบัติงานในความรับผิดชอบด้วยตนเองได้ และเป็นที่ยอมรับในงานนั้น ๆ ซึ่งหากผู้เสนอผลงานยังขาดความรู้ ความเข้าใจ ในขั้นตอน และวิธีการ อาจส่งผลให้ไม่ผ่านการประเมินผลจากคณะกรรมการประเมินผลงาน ทำให้ต้องเสียเวลาปรับปรุงแก้ไขหรือเสนอผลงานเรื่องใหม่ เป็นการเพิ่มระยะเวลาในการแต่งตั้ง หรือเสียโอกาสได้

ภาพ/ข่าว : กิตติคุณ ฤทธินิ่ม

ป้ายกำกับ
ล่าสุด