สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

วันจันทร์ที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 เวลา 09.00 น. ดร.วิณะโรจน์ ทรัพย์ส่งสุข เลขาธิการสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) เป็นประธานในการเปิดการอบรมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ภายใต้โครงการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ (โปรแกรม Zoom) ณ ห้องประชุมสุทธิพร จีระพันธ์ ส.ป.ก. ถนนราชดำเนินนอก กรุงเทพฯ และห้องประชุมสำนักงานการปฏิรูปที่ดินจังหวัดที่เกี่ยวข้อง โดยมี นางสาวเมตตา คุโณปถัมภ์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ เป็นผู้กล่าวรายงานการอบรม

การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) เป็นกระบวนการที่ผู้ปฏิบัติงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา กำหนดทิศทางในการพัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานตามภารกิจขององค์กร โดยแผนต้องระบุเป้าหมายและวิธีการในการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร และใช้ในการพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในตำแหน่งตามแนวทางความก้าวหน้าในสายงาน ดังนั้น เพื่อให้บุคลากรของสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำแผนพัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร และช่วยให้สามารถปฏิบัติงานตำแหน่งตามแนวทางความก้าวหน้าในสายงานอย่างมีเป้าหมายที่ชัดเจนและต่อเนื่อง จึงได้มีการจัดให้มีการอบรม โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้

1. เพื่อให้บุคลากรมีกรอบแนวทางในการพัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ตลอดจนศักยภาพในการปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับตำแหน่ง ตามที่องค์กรกำหนด

2. เพื่อให้บุคลากรสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองให้พร้อมสำหรับการทำงานที่สูงขึ้น

3. เพื่อให้บุคลากรได้รับการพัฒนาที่ตรงกับความต้องการของแต่ละบุคคล

4. เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามนโยบายและทิศทางการขับเคลื่อนภารกิจงานของ ส.ป.ก.

ในการนี้ มีผู้เข้าร่วมโครงการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ประกอบไปด้วย ข้าราชการในสังกัด ส.ป.ก. ส่วนกลางและภูมิภาค “บุคลากรต้นแบบ (ครู ก.)” ประมาณ 500 ราย และบุคลากรในสังกัดกลุ่มบริหารผลการปฏิบัติราชการและค่าตอบแทน กองการเจ้าหน้าที่ จำนวน 9 ราย ทั้งนี้เนื้อหาในการฝึกอบรมประกอบไปด้วย

1. การบรรยายพิเศษ โดย นายวุฒิพงศ์ เนียมหอม รองเลขาธิการ ส.ป.ก.

2. การบรรยายหัวข้อการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) และหัวข้อ ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) และระดับที่คาดหวัง โดย นางณัฐพร ดาวแจ้ง ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารผลการปฏิบัติราชการและค่าตอบแทน กองการเจ้าหน้าที่

3. การบรรยายหัวข้อหลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) และหัวข้อซักซ้อมปฏิทินการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดย นางศุภาพิชญ์ พลสังข์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ กลุ่มบริหารผลการปฏิบัติราชการและค่าตอบแทน กองการเจ้าหน้าที่

ในช่วงท้าย ได้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และตอบประเด็นข้อสงสัย ทั้งนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จะได้ทำแบบทดสอบทั้งก่อนและหลังฝึกอบรม (Pre – Test / Post - Test)

ภาพ / ข่าว : กิตติคุณ ฤทธินิ่ม