สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

ประชุมหารือพิจารณารายละเอียดการส่งผลงานเพื่อส่งเข้าประกวดการสมัครขอรับรางวัลเลิศรัฐ (รางวัลบริการภาครัฐ) ประจำปี 2567

                  เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 08.40 น. นางสาวกานดา ศากยะโรจน์ (ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร) ได้นัดหมายเจ้าหน้าที่ภายในกลุ่มขอนัดหารือในการพิจารณาคัดเลือกส่งผลงานในพื้นที่ของ ส.ป.ก. ที่ทางสำนักงานการปฏิรูปที่ดินจังหวัด ส่งผลงานเข้ามาเพื่อรวบรวมเป็นผลงานการส่งเข้าประกวดการสมัครขอรับรางวัลเลิศรัฐ (รางวัลบริการภาครัฐ) ประจำปี 2567 ของทางสำนักงาน ก.พ.ร. และสำนักงาน ป.ย.ป. โดยการประชุมหารือในครั้งนี้เป็นการพิจารณารายละเอียดข้อมูลเบื่องต้นที่ทาง ส.ป.ก. จังหวัดแจ้งส่งเข้า เพื่อเตรียมนำเข้าเสนอคณะทำงานพิจารณาผลงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อส่งประกวดรับรางวัลของ ส.ป.ก. พิจารณาในลำดับต่อไป ซึ่งในการส่งผลงานเพื่อส่งเข้าประกวดการสมัครขอรับรางวัลเลิศรัฐ (รางวัลบริการภาครัฐ) ประจำปี 2567 เป็นหนึ่งนโยบายที่ท่าน เลขาธิการ ส.ป.ก. (นายวิณะโรจน์ ทรัพย์ส่งสุข) ได้ให้ความสำคัญ และสั่งการ กำหนดให้ ส.ป.ก. จังหวัดพิจารณาคัดเลือกส่งผลงานในพื้นที่ของหน่วยงาน ส.ป.ก. แต่ละจังหวัด ที่มีการออกไปดำเนินการ สนับสนุน พัฒนาอาชีพให้กับกลุ่มเกษตรกรในพื้นที่ เพื่อเป็นการประชาสัมพันธ์องค์ความรู้ และผลงานของหน่วยงาน รวมทั้งเป็นการสร้างการรับรู้ให้กับหน่วยงานอื่นๆ และประชาชน ได้รับทราบ

                  โดยการจัดประชุมครั้งนี้เพื่อเป็นการเล็งเห็นถึงความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรภายในหน่วยงาน เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์ ติดต่อสื่อสารในการปฏิบัติงานร่วมกันในกลุ่มขึ้น จึงจัดให้มีกิจกรรมสานสัมพันธ์จะก่อให้เกิดมิตรภาพความสัมพันธ์ การทำงานเป็นทีม และความร่วมมือ ความสมัครสมานสามัคคีระหว่างเจ้าหน้าที่ภายใน ซึ่งจะช่วยในการส่งผลต่อการประสานงานระหว่างหน่วยงานองค์กร ให้เป็นไปอย่างสะดวกราบรื่นยิ่งขึ้น ก่อให้เกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผลในการปฏิบัติหน้าที่ และการให้บริการของหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอก อีกทั้งเป็นการส่งเสริมให้บุคลากร เป็นแบบอย่างที่ดีแก่ประชาชน และชุมชน ซึ่งจะส่งผลให้การปฏิบัติงาน และการบริการประชาชนเป็นไปด้วยความราบรื่น รวดเร็ว มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นการเสริมสร้างความสามัคคี และการแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ระหว่างเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน โดยเป็นการสร้างความคุ้นเคยเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และลดช่องว่างระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ร่วมทั้งเป็นการเสริมสร้าง และพัฒนาทัศนคติของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน อันนำไปสู่การปฏิบัติงานรวมกันอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้กิจกรรมสานสัมพันธ์เป็นสื่อ พร้อมทั้งส่งเสริมให้บุคลากรภายในหน่วยงาน ได้ทำกิจกรรมร่วมกันมากขึ้น  ซึ่งการดำเนินกิจกรรมนี้เป็นหนึ่งในโครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์การสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และเอกลักษณ์ที่ดีของ ส.ป.ก. โดยมีการกำหนดเพื่อเผย ประชาสัมพันธ์ และจัดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์การภายในหน่วยงาน โดยมีการใช้ตัวอักษรภาษาอังกฤษ 9 ตัวอักษรเป็นตัวแทนที่แสดงให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์การ ภายใต้คำว่า “ALROSMART : องค์กรแห่งความน่าเชื่อถือ” 

ข่าว และภาพโดย : นายทรงเกียรติ สุเทพากุล

#ความผาสุก ณ ส.ป.ก.

#ALROSMART องค์กรแห่งความน่าเชื่อถือ