สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ส.ป.ก. ร่วมทำกิจกรรม OPDC TEAE

              ด้วย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร (นางสาวกานดา ศากยะโรจน์) ได้นัดหมายเจ้าหน้าที่ภายในกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ส.ป.ก. (กพร. ส.ป.ก.) ในประชุมย่อย ร่วมหารือ เจ้าหน้าที่ภายในกลุ่ม ในกิจกรรม OPDC TEAE ในการร่วมรับประทานอาหารว่าง (ขนมปังไส้กรอก / น้ำผลไม้) เพื่อร่วมประชุมหารือ พูดคุย ระดมความคิดเห็น เสนอเรื่องที่จะนำมาจัดทำสื่อการสอนในรูปแบบ Digtal ตามที่กองการเจ้าหน้าที่ ส.ป.ก. (กกจ. ส.ป.ก.) ได้จัดทำโครงการจัดทำคลังความรู้ของสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) ในรูปแบบ Digtal จากกิจกรรม Unit School ซึ่งเป็นโครงการตามแผนยุทธศาสตร์เสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กรของ ส.ป.ก. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร กลยุทธ์ที่ 3 การพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะสมรรถนะที่สอดคล้องกับตำแหน่งในการปฏิบัติงาน เพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรของ ส.ป.ก, ได้อย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และเป็นการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานให้แก่บุคลากรของหน่วยงาน เพื่อให้การดำเนินงานโครงการเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ กกจ. ส.ป.ก. จึงขอความร่วมมือ สำนัก / กอง หรือเทียบเท่าภายในหน่วยงาน จัดทำสื่อการสอนในรูปแบบ Digital (Video Clip) ความยาวประมาณ 5 นาที จากกิจกรรม Unit School หรือประเด็นที่มีความสนใจ หน่วยงานละ 1 สื่อการสอน โดยอัพโหลดไฟล์ Video Clip ผ่าน YouTude และ เว็บไซต์ของแต่ละหน่วยงาน และส่งลิงค์ไฟล์ข้อมูลผ่าน Google Sheet ให้ ส.ป.ก. ส่วนกลาง (QR Code) เพื่อใช้ในการจัดทำคลังความรู้ Digital ของ ส.ป.ก. บนเว็บไซต์หลักของ ส.ป.ก. ต่อไป

                 กพร. ส.ป.ก. จึงได้นัดประชุมย่อย ร่วมหารือ เจ้าหน้าที่ภายในกลุ่ม ในกิจกรรม OPDC TEAE เพื่อร่วมรับประทานอาหารว่าง พบปะพูดคุย ในการกำหนดเรื่องที่จะนำมาจัดสื่อการสอนในรูปแบบ Digtal โดยได้กำหนดเรื่องที่จะจัดทำคือการจัดการความเสี่ยงใน ส.ป.ก. โดยการจัดทำในเรื่องดังกล่าวเกิดจากเป็นการป้องกันความเสี่ยงจากการทำงาน และปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ภายในองค์กร ซึ่งความเสี่ยงคือ โอกาสที่จะเกิดความผิดพลาด ความเสียหาย การรั่วไหล ความสูญเปล่า หรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นภายใต้สถานการณ์ที่ไม่แน่นอน ซึ่งอาจเกิดขึ้นในอนาคตและมีผลกระทบหรือทำให้การดำเนินงานไม่ประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กร ทั้งในด้านยุทธศาสตร์ การปฏิบัติงาน การเงินและการบริหาร โดยการบริหารความเสี่ยง คือกระบวนการดำเนินงานขององค์กรที่เป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อช่วยให้องค์กรลดมูลเหตุของแต่ละโอกาสที่จะเกิดความเสียหาย ให้ระดับของความเสียหายและขนาดของความเสียหายที่จะเกิดขึ้นในอนาคต อยู่ในระดับที่องค์กรยอมรับได้ ประเมินได้ ควบคุมได้ และตรวจสอบได้อย่างมีระบบ โดยคำนึงถึงการบรรลุวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายขององค์กรเป็นสำคัญ โดยการจัดกิจกรรมครั้งนี้เพื่อเป็นการเล็งเห็นถึงความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรภายในหน่วยงาน เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์ ติดต่อสื่อสารในการปฏิบัติงานร่วมกันในกลุ่มขึ้น จึงจัดให้มีกิจกรรมสานสัมพันธ์จะก่อให้เกิดมิตรภาพความสัมพันธ์ ความร่วมมือ ความสมัครสมานสามัคคีระหว่างเจ้าหน้าที่ภายใน ซึ่งจะช่วยในการส่งผลต่อการประสานงานระหว่างหน่วยงานองค์กร ให้เป็นไปอย่างสะดวกราบรื่นยิ่งขึ้น ก่อให้เกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผลในการปฏิบัติหน้าที่ และการให้บริการของหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอก อีกทั้งเป็นการส่งเสริมให้บุคลากร เป็นแบบอย่างที่ดีแก่ประชาชน และชุมชน ซึ่งจะส่งผลให้การปฏิบัติงาน และการบริการประชาชนเป็นไปด้วยความราบรื่น รวดเร็ว มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นการเสริมสร้างความสามัคคี และการแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ระหว่างเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน โดยเป็นการสร้างความคุ้นเคยเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และลดช่องว่างระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ร่วมทั้งเป็นการเสริมสร้าง และพัฒนาทัศนคติของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน อันนำไปสู่การปฏิบัติงานรวมกันอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้กิจกรรมสานสัมพันธ์เป็นสื่อ พร้อมทั้งส่งเสริมให้บุคลากรภายในหน่วยงาน ได้ทำกิจกรรมร่วมกันมากขึ้น พร้อมได้มีการร่วมกันทำงานเป็นทีม ร่วมมือ ร่วมใจ ปฏิบัติงานให้สำเร็จ

              ซึ่งการดำเนินกิจกรรมนี้เป็นหนึ่งในโครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์การสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และเอกลักษณ์ที่ดีของ ส.ป.ก. โดยมีการกำหนดเพื่อเผย ประชาสัมพันธ์ และจัดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์การภายในหน่วยงาน โดยมีการใช้ตัวอักษรภาษาอังกฤษ 9 ตัวอักษรเป็นตัวแทนที่แสดงให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์การ ภายใต้คำว่า “ALROSMART : องค์กรแห่งความน่าเชื่อถือ” 

ข่าว และภาพโดย : นายทรงเกียรติ สุเทพากุล

#ความผาสุก ณ ส.ป.ก.

#ALROSMART องค์กรแห่งความน่าเชื่อถือ