สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การสร้างความรู้ ความเข้าใจ ให้กับผู้ปฏิบัติงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติราชการ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ สังกัด ส.ป.ก. ส่วนภูมิภาค ผ่านระบบออนไลน์ โปรแกรม Zoom Meeting

              เมื่อวันอังคาร ที่ 31 มกราคม 2566 เวลา 9.00 น. กองการเจ้าหน้าที่ โดยกลุ่มบริหารผลการปฏิบัติราชการและค่าตอบแทน ได้จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ โครงการสร้างความรู้ ความเข้าใจ ให้กับผู้ปฏิบัติงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติราชการ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ  สังกัด ส.ป.ก. ส่วนภูมิภาค ผ่านระบบออนไลน์ โปรแกรม Zoom Meeting ได้แก่ หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน จำนวน 130 ราย ออนไลน์ ณ ห้องประชุมสุทธิพร จีระพันธุ     ส.ป.ก. ถนนราชดำเนินนอก กรุงเทพฯ โดยมีนางสาวเมตตา คุโณปถัมภ์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่    กล่าวรายงาน และได้รับเกียรติจากนายสุรชัย ยุทธชนะ รองเลขาธิการ ส.ป.ก. เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการฝึกอบรม พร้อมมอบนโยบายผู้เข้ารับการอบรมให้เห็นความสำคัญของการประเมินในการจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคล ที่ต้องมีการถ่ายทอดตัวชี้วัดจากบนลงล่าง กำหนดค่าเป้าหมายที่ท้าทาย และให้ดำเนินการปฏิบัติงานเป็นไปตามระเบียบอย่างถูกต้อง

                 ในการอบรมครั้งนี้ กองการเจ้าหน้าที่ ได้มอบหมาย นางณัฐพร ดาวแจ้ง ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารผลการปฏิบัติราชการและค่าตอบแทน พร้อมเจ้าหน้าที่กลุ่มบริหารผลการปฏิบัติราชการและค่าตอบแทน เป็นวิทยากรในสร้างความรู้ ความเข้าใจ มีเนื้อหาการอบรม ได้แก่ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ พนักงานราชการ และค่าจ้างลูกจ้างประจำ การใช้โปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS) ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ  ฝึกปฏิบัติการบันทึกตัวชี้วัด/ค่าเป้าหมาย/สมรรถนะ ตำแหน่งปฏิรูปที่ดินจังหวัด และข้าราชการในสังกัด รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 แนวทางการและวิธีการกำหนดตัวชี้วัดฝ่ายบริหารงานทั่วไป (ส่วนภูมิภาค) และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และตอบประเด็นข้อสงสัย เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม สามารถนำความรู้ ความเข้าใจ ที่ได้รับไปปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว สามารถไปถ่ายทอดให้กับข้าราชการ ในสังกัดได้อย่างถูกต้อง และ ส.ป.ก.สามารถนำผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการไปประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนหรือบริหารงานบุคคลด้านอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

**********************

ข่าว/ภาพ : กลุ่มบริหารผลการปฏิบัติราชการและค่าตอบแทน