สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

วัฒนธรรม

"ALROSMART: องค์กรแห่งความน่าเชื่อถือ”

A : Area Management
การจัดการพื้นที่และคุ้มครองที่ดินเกษตรกรรม

L : Learning & Development
การเรียนรู้และพัฒนาตลอดเวลา

R : Responsibility
ความรับผิดชอบ โปร่งใส และตรวจสอบได้

O : Organization Commitment
ความผูกพันต่อองค์กร

S : Service Mind
การมีจิตบริการ

M : Moral
การมีคุณธรรม ศีลธรรม และจริยธรรมอันดี

A : Ability
การมีความรู้และความสามารถในการปฏิบัติงาน

R : Respect
การยอมรับนับถือแก่กัน

T : Teamwork
การทำงานเป็นทีม

ค่านิยม

ALRO

A : Achievement Motivation : การมุ่งผลสัมฤทธิ์
หมายถึง ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ดำเนินงานให้แล้วเสร็จตามวัตถุประสงค์ และใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า


L : Learning and Development : การเรียนรู้และพัฒนา
หมายถึง เรียนรู้และพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นตลอดเวลา เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่องและกล้าเผชิญกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

R : Responsibility : ความรับผิดชอบ
หมายถึง รับผิดชอบต่องานในหน้าที่ ต่อการตัดสินใจ ต่อการกระทำ และต่อผลงาน

O : Organizational Commitment : ความผูกพันต่อองค์กร
หมายถึง ความรู้สึกดีๆ ที่บุคลากรมีต่อองค์กร ต่อเพื่อนร่วมงาน ต่อผู้บังคับบัญชา และมีความเต็มใจที่จะงานเพื่อความก้าวหน้าและประโยชน์ขององค์กร