สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

• แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

  ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 

• แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษา

คณะทำงานขับเคลื่อนงานจริยธรรม ของสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม 

คณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม 

(2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts 

แนวทางพฤติกรรมทางจริยธรรมและการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม

แนวทางการดำเนินการขับเคลื่อนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

(3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม
กองการเจ้าหน้าที่ ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ ในการต่อต้านการทุจริตและจัดกิจกรรมการบรรยายและตอบข้อซักถาม เรื่อง "แนวทางการนำประมวลจริยธรรม ไปใช้ในการบริหารงานบุคคล"

เลขาธิการ ส.ป.ก. นำทีมผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ ส.ป.ก. ประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy

การฝึกอบรม หลักสูตร ต้นกล้าข้าราชการ ( ข้าราชการใหม่ รุ่นที่ 8 ) ประจำปีงบประมาณ 2568

๐ แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ"
๐ แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียด
อย่างน้อยประกอบด้วย
(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทาง
จริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่อง
จริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็น
ทางการ
(2) แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความ
สับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทาง
ในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดย
หน่วยงาน
(3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระ
ด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร
หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่
ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568
* การแสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ มี
รายละเอียด ดังนี้
1) กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มี
หน้าที่ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
2) กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องแสดงประมวล
จริยธรรมจำนวน 3 ฉบับ ได้แก่ ประมวลจริยธรรรมผู้บริหาร
ท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น และประกาศ
คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น