ค่าแรงของแต่ละประเทศในอาเซียนมีความแตกต่างกันออกไปขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของแต่ละประเทศนั้นๆ ไม่ว่าจะเป็น บรูไนและสิงคโปร์ เป็น 2 ประเทศที่ไม่มีกฎหมายระบุค่าแรงขั้นต่ำ แต่มีการประเมินค่าแรงขั้นต่ำแบบคร่าวๆ ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงานทั้ง 2 ประเทศ โดยสิงคโปร์มีค่าแรงขั้นต่ำ สูงถึงเดือนละ 25,000 บาท แต่ยังไม่เท่าบรูไน ที่ค่าแรงขั้นต่ำ สูงถึงเดือนละ 55,000 บาท แต่ทั้งสองประเทศก็มีค่าครองชีพสูงมากเช่นกัน ส่วนอีก 8 ประเทศในอาเซียน มีอัตราค่าแรงขั้นต่ำลดหลั่นกันไป มาเลเซียมีค่าแรงขั้นต่ำ สูงสุดที่เดือนละ 9,000 บาท ตามด้วยฟิลิปปินส์เดือนละ 8,000-9,000 บาท แล้วแต่พื้นที่ ถ้าฟิลิปปินส์ขึ้นค่าแรงเป็นวันละ 400 บาท จากเดิม 300 บาท ตามข้อเรียกร้องของแรงงาน ก็จะกลายเป็นประเทศที่ค่าแรงขั้นต่ำสูงรองจากบรูไนและสิงคโปร์ ที่เดือนละ 10,000 บาท สำหรับประเทศไทย ค่าแรงพอๆ กับฟิลิปปินส์และมาเลเซียที่ 9,000 บาท ก่อนหน้านี้ ไทยเคยมีค่าแรงขั้นต่ำพอๆ กับอินโดนีเซีย ที่เดือนละ 5,100 บาท อินโดนีเซียจึงกลายเป็นอีกแหล่งลงทุนที่ต่างชาติสนใจ เพราะค่าแรงถูก และมีทรัพยากรมาก อีกทั้งรัฐบาลยังมีนโยบายเปิดกว้างรับการลงทุนจากต่างชาติอย่างเต็มที่ อีกประเทศที่มีศักยภาพการแข่งขันสูง เพราะค่าแรงถูก คือ เวียดนาม ค่าแรงขั้นต่ำเดือนละไม่ถึง 3,000 บาท แต่ก็ยังนับว่าสูง เมื่อเทียบกับลาว กัมพูชา และเมียนมาร์ ลาวเพิ่งจะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรวดเดียว 2 เท่า เป็นเดือนละ 2,500 บาท ทำให้ตอนนี้ค่าจ้างในลาวแพงกว่าในกัมพูชา ซึ่งอยู่ที่เดือนละ 2,100 บาท ส่วนเมียนมาร์ ค่าแรงขั้นต่ำถูกที่สุดในอาเซียน ที่เดือนละ 1,700 บาทเท่านั้น แหล่งที่มา : CH7News, 2 ก.ย. 2557